阳光财产保险股份有限公司贵阳中心支公司

岗位职责：
职位描述


岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；

任职要求：
1)20周岁以上，
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

福利待遇：
1）五险一金，岗前带薪培训；
2)每3个月一次升职加薪的机会；
3)长期服务奖高最6000/年
4)父母赡养津贴最高9600/年

岗位职责：
职位描述


岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

岗位职责：
职位描述


岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

岗位职责：
职位描述


岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

岗位职责：
职位描述


岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

岗位职责：
职位描述


岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

岗位职责：
职位描述


岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

岗位职责：
职位描述


岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

岗位职责：
职位描述


岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；

岗位职责：
??招聘岗位：电话车险顾问
??招聘人数：200人
??岗位职责：
1)?完全凭借公司提供的车险资源，开展电话行销业务；
2)?纯粹室内办公，无需风吹日晒；
3)?为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
4)?6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
任职要求：
1)20周岁以上34周岁以下
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3）反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
4）勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先；
5)具备一定抗压能力，稳定性强。
工作时间：周一至周五，9：00—18：00；中午休息一个半小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。

薪资：
1)岗前培训期：12个工作日，享受培训津贴64元/天；?
2)在线培训期：1-3个月，基本薪酬1700元+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均2500元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-3200元）+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均4000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订阳光保险正式劳动合同；
2)陆续享有社保及住房公积金；
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪。
4)全年七个法定节假日29天假期、年假、婚假、产假、带薪病假
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节）、生日福利
6)丰富的业余活动，免费健身房
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会
8)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐；
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带；
还有不定期的惊喜福利，Iphnoe、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿

岗位职责：
??招聘岗位：电话车险顾问
??招聘人数：200人
??岗位职责：
1)?完全凭借公司提供的车险资源，开展电话行销业务；
2)?纯粹室内办公，无需风吹日晒；
3)?为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
4)?6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
任职要求：
1)20周岁以上34周岁以下
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3）反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
4）勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先；
5)具备一定抗压能力，稳定性强。
工作时间：周一至周五，9：00—18：00；中午休息一个半小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。

薪资：
1)岗前培训期：12个工作日，享受培训津贴64元/天；?
2)在线培训期：1-3个月，基本薪酬1700元+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均2500元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-3200元）+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均4000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订阳光保险正式劳动合同；
2)陆续享有社保及住房公积金；
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪。
4)全年七个法定节假日29天假期、年假、婚假、产假、带薪病假
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节）、生日福利
6)丰富的业余活动，免费健身房
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会
8)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐；
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带；
还有不定期的惊喜福利，Iphnoe、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿

岗位职责：
??招聘岗位：电话车险顾问
??招聘人数：200人
??岗位职责：
1)?完全凭借公司提供的车险资源，开展电话行销业务；
2)?纯粹室内办公，无需风吹日晒；
3)?为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
4)?6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
任职要求：
1)20周岁以上34周岁以下
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3）反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
4）勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先；
5)具备一定抗压能力，稳定性强。
工作时间：周一至周五，9：00—18：00；中午休息一个半小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。

薪资：
1)岗前培训期：12个工作日，享受培训津贴64元/天；?
2)在线培训期：1-3个月，基本薪酬1700元+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均2500元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-3200元）+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均4000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订阳光保险正式劳动合同；
2)陆续享有社保及住房公积金；
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪。
4)全年七个法定节假日29天假期、年假、婚假、产假、带薪病假
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节）、生日福利
6)丰富的业余活动，免费健身房
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会
8)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐；
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带；
还有不定期的惊喜福利，Iphnoe、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿

岗位职责：
??招聘岗位：电话车险顾问
??招聘人数：200人
??岗位职责：
1)?完全凭借公司提供的车险资源，开展电话行销业务；
2)?纯粹室内办公，无需风吹日晒；
3)?为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
4)?6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
任职要求：
1)20周岁以上34周岁以下
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3）反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
4）勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先；
5)具备一定抗压能力，稳定性强。
工作时间：周一至周五，9：00—18：00；中午休息一个半小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。

薪资：
1)岗前培训期：12个工作日，享受培训津贴64元/天；?
2)在线培训期：1-3个月，基本薪酬1700元+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均2500元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-3200元）+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均4000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订阳光保险正式劳动合同；
2)陆续享有社保及住房公积金；
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪。
4)全年七个法定节假日29天假期、年假、婚假、产假、带薪病假
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节）、生日福利
6)丰富的业余活动，免费健身房
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会
8)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐；
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带；
还有不定期的惊喜福利，Iphnoe、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿

岗位职责：
??招聘岗位：电话车险顾问
??招聘人数：200人
??岗位职责：
1)?完全凭借公司提供的车险资源，开展电话行销业务；
2)?纯粹室内办公，无需风吹日晒；
3)?为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
4)?6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
任职要求：
1)20周岁以上34周岁以下
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3）反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
4）勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先；
5)具备一定抗压能力，稳定性强。
工作时间：周一至周五，9：00—18：00；中午休息一个半小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。

薪资：
1)岗前培训期：12个工作日，享受培训津贴64元/天；?
2)在线培训期：1-3个月，基本薪酬1700元+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均2500元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-3200元）+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均4000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订阳光保险正式劳动合同；
2)陆续享有社保及住房公积金；
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪。
4)全年七个法定节假日29天假期、年假、婚假、产假、带薪病假
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节）、生日福利
6)丰富的业余活动，免费健身房
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会
8)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐；
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带；
还有不定期的惊喜福利，Iphnoe、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿

岗位职责：
??招聘岗位：电话车险顾问
??招聘人数：200人
??岗位职责：
1)?完全凭借公司提供的车险资源，开展电话行销业务；
2)?纯粹室内办公，无需风吹日晒；
3)?为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
4)?6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
任职要求：
1)20周岁以上34周岁以下
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3）反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
4）勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先；
5)具备一定抗压能力，稳定性强。
工作时间：周一至周五，9：00—18：00；中午休息一个半小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。

薪资：
1)岗前培训期：12个工作日，享受培训津贴64元/天；?
2)在线培训期：1-3个月，基本薪酬1700元+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均2500元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-3200元）+活动量薪资200-800元+业绩提成，月均4000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订阳光保险正式劳动合同；
2)陆续享有社保及住房公积金；
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪。
4)全年七个法定节假日29天假期、年假、婚假、产假、带薪病假
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节）、生日福利
6)丰富的业余活动，免费健身房
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会
8)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐；
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带；
还有不定期的惊喜福利，Iphnoe、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿

岗位职责：
岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，五星环境，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，大专及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
薪资：
1)在线培训期：1-3个月，月均3000元-6000元。
2)转正：保障性收入（1800-4000元） 业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶

岗位职责：
岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，五星环境，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，大专及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
薪资：
1)在线培训期：1-3个月，月均3000元-6000元。
2)转正：保障性收入（1800-4000元） 业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶

岗位职责：
岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，五星环境，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，大专及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
薪资：
1)在线培训期：1-3个月，月均3000元-6000元。
2)转正：保障性收入（1800-4000元） 业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶

岗位职责：
岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，五星环境，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，大专及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
薪资：
1)在线培训期：1-3个月，月均3000元-6000元。
2)转正：保障性收入（1800-4000元） 业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶

岗位职责：
岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，五星环境，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，大专及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
薪资：
1)在线培训期：1-3个月，月均3000元-6000元。
2)转正：保障性收入（1800-4000元） 业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶

岗位职责：
岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，五星环境，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，大专及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
薪资：
1)在线培训期：1-3个月，月均3000元-6000元。
2)转正：保障性收入（1800-4000元） 业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶

岗位职责：
岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，五星环境，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
任职要求：
1)20周岁以上，大专及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
薪资：
1)在线培训期：1-3个月，月均3000元-6000元。
2)转正：保障性收入（1800-4000元） 业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶

岗位职责：
岗位优势
1)纯粹室内办公，无需风吹日晒；
2)为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。
任职要求：
1)高中以上或同等学历；年龄35岁以下。
2)具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好；
3)反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
4)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先；
5)具备一定抗压能力，稳定性强。
工作时间：周一至周五，9：00?18：00；中午休息两个小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。
薪资：
 1)培训期：培训津贴：50元/天
2）转正：月均4500元以上。
福利：
1)培训期满后，签订阳光保险正式劳动合同；
2)享有五险和住房公积金及医保；
3)享受国家法定休假日，节日福利（元旦、端午、中秋、春节）、生日福利、国内外旅游机会、带薪年假、父母养老津贴、完善的培训等多项福利。

岗位职责：
工作职责： 1、维护和发展车商关系，做好车商保险对接服务工作； 2、协助理赔处理保险事故； 3、负责合作车商的关系维护和深入服务工作，包括日常关系维护、合作问题的沟通与解决、客户咨询等； 4、跟进合作车商自店业务回修率和公共资源送修率、送修保费置换比等情况，负责事故车送修接待，对服务车商的送修情况进行监控和及时反馈等。 工作经验：应届毕业生、无工作经验者优先 学历：本科 工作地点：修文

岗位职责：
岗位职责：
1、负责提供给客户和保险公司事故车人伤情况处理；
2、负责人伤事故状况查勘；
3、负责人伤损失的核定；
4、负责人伤事故损失的理算；
5、负责理赔流程中的法律事务处理。
任职资格：
1、具有优秀的专业知识（医疗专业或者法律专业）；
2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力；
3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作；
4、善于学习并结合实际工作予以运用。

岗位职责：
职位描述
工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1900底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。前三月额外补贴800+，月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
职位描述
工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1900底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。前三月额外补贴800+，月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
职位描述
工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1900底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。前三月额外补贴800+，月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
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工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1900底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。前三月额外补贴800+，月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

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工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1900底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。前三月额外补贴800+，月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

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工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1900底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。前三月额外补贴800+，月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

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工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1900底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。前三月额外补贴800+，月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
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工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1900底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。前三月额外补贴800+，月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

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工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1900底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。前三月额外补贴800+，月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
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岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1800底薪+(前1-3月补贴800+）+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。

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工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1800底薪+(前1-3月补贴800+）+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
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3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
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岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。

岗位职责：
工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1800底薪+(前1-3月补贴800+）+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
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2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
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5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。

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2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
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4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。

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2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。

岗位职责：
工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1800底薪+(前1-3月补贴800+）+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。

岗位职责：
工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1800底薪+(前1-3月补贴800+）+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。

岗位职责：
工作内容：1、带薪培训，培训期间50元/天。 1800底薪+(前1-3月补贴800+）+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。

岗位职责：
职位描述
工作内容：新人育成，团队业绩达成 
职位要求：管理岗需要有一定执行力，有相关经验 
工作时间：朝九晚六 周末双休 节假日正常休息
公司介绍
阳光财产保险股份有限公司于2004年12月24日由中国保监会正式批准筹建，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金21.5亿元。
阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

岗位职责：
职位描述
工作内容：新人育成，团队业绩达成 
职位要求：管理岗需要有一定执行力，有相关经验 
工作时间：朝九晚六 周末双休 节假日正常休息
公司介绍
阳光财产保险股份有限公司于2004年12月24日由中国保监会正式批准筹建，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金21.5亿元。
阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

岗位职责：
职位描述
工作内容：新人育成，团队业绩达成 
职位要求：管理岗需要有一定执行力，有相关经验 
工作时间：朝九晚六 周末双休 节假日正常休息
公司介绍
阳光财产保险股份有限公司于2004年12月24日由中国保监会正式批准筹建，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金21.5亿元。
阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

岗位职责：
职位描述 
工作内容：1) 完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展电话行销业务； 
2) 纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
3) 为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。 
4) 6-12个月后公开竞聘团队管理岗。 
职位要求：1) 18周岁以上，高中及以上学历； 
2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 
3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先； 
4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 
福利： 
1)签订阳光保险正式劳动合同； 
2)陆续享有社保及住房公积金； 
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪； 
4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）； 
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 
6)丰富的业余活动，免费健身房 
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会 
8)长期服务奖高6000元/年，父母赡养津贴高7200元/年； 
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐； 
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带； 
工作时间：早九晚六 节假日正常休 
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公司介绍 
阳光财产保险股份有限公司于2004年12月24日由中国保监会正式批准筹建，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金21.5亿元。 
阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。 
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。 
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

岗位职责：
职位描述 
工作内容：1) 完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展电话行销业务； 
2) 纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
3) 为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。 
4) 6-12个月后公开竞聘团队管理岗。 
职位要求：1) 18周岁以上，高中及以上学历； 
2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 
3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先； 
4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 
福利： 
1)签订阳光保险正式劳动合同； 
2)陆续享有社保及住房公积金； 
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪； 
4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）； 
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 
6)丰富的业余活动，免费健身房 
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会 
8)长期服务奖高6000元/年，父母赡养津贴高7200元/年； 
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐； 
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带； 
工作时间：早九晚六 节假日正常休 
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公司介绍 
阳光财产保险股份有限公司于2004年12月24日由中国保监会正式批准筹建，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金21.5亿元。 
阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。 
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。 
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

岗位职责：
职位描述 
工作内容：1) 完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展电话行销业务； 
2) 纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
3) 为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。 
4) 6-12个月后公开竞聘团队管理岗。 
职位要求：1) 18周岁以上，高中及以上学历； 
2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 
3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先； 
4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 
福利： 
1)签订阳光保险正式劳动合同； 
2)陆续享有社保及住房公积金； 
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪； 
4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）； 
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 
6)丰富的业余活动，免费健身房 
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会 
8)长期服务奖高6000元/年，父母赡养津贴高7200元/年； 
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐； 
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带； 
工作时间：早九晚六 节假日正常休 
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公司介绍 
阳光财产保险股份有限公司于2004年12月24日由中国保监会正式批准筹建，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金21.5亿元。 
阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。 
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。 
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

岗位职责：
职位描述 
工作内容：1) 完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展电话行销业务； 
2) 纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
3) 为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。 
4) 6-12个月后公开竞聘团队管理岗。 
职位要求：1) 18周岁以上，高中及以上学历； 
2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 
3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先； 
4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 
福利： 
1)签订阳光保险正式劳动合同； 
2)陆续享有社保及住房公积金； 
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪； 
4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）； 
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 
6)丰富的业余活动，免费健身房 
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会 
8)长期服务奖高6000元/年，父母赡养津贴高7200元/年； 
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐； 
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带； 
工作时间：早九晚六 节假日正常休 
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阳光财产保险股份有限公司于2004年12月24日由中国保监会正式批准筹建，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金21.5亿元。 
阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。 
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。 
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

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工作内容：1) 完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展电话行销业务； 
2) 纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
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4) 6-12个月后公开竞聘团队管理岗。 
职位要求：1) 18周岁以上，高中及以上学历； 
2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 
3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先； 
4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 
福利： 
1)签订阳光保险正式劳动合同； 
2)陆续享有社保及住房公积金； 
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪； 
4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）； 
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 
6)丰富的业余活动，免费健身房 
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会 
8)长期服务奖高6000元/年，父母赡养津贴高7200元/年； 
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐； 
10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带； 
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阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。 
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。 
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

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工作内容：1) 完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展电话行销业务； 
2) 纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
3) 为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。 
4) 6-12个月后公开竞聘团队管理岗。 
职位要求：1) 18周岁以上，高中及以上学历； 
2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 
3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先； 
4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 
福利： 
1)签订阳光保险正式劳动合同； 
2)陆续享有社保及住房公积金； 
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪； 
4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）； 
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 
6)丰富的业余活动，免费健身房 
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会 
8)长期服务奖高6000元/年，父母赡养津贴高7200元/年； 
9)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐； 
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阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。 
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。 
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

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4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 
福利： 
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2)陆续享有社保及住房公积金； 
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪； 
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5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 
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8)长期服务奖高6000元/年，父母赡养津贴高7200元/年； 
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阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。 
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。 
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

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2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 
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福利： 
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2)陆续享有社保及住房公积金； 
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4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）； 
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 
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7)每年一次健康体检、国内外旅游机会 
8)长期服务奖高6000元/年，父母赡养津贴高7200元/年； 
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阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。 
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。 
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

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2) 纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
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职位要求：1) 18周岁以上，高中及以上学历； 
2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 
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4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 
福利： 
1)签订阳光保险正式劳动合同； 
2)陆续享有社保及住房公积金； 
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪； 
4)全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假）； 
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 
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8)长期服务奖高6000元/年，父母赡养津贴高7200元/年； 
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10)员工公寓价格超低，提供床上用品、水电气、家用电器以及无线宽带； 
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阳光财产保险股份有限公司于2004年12月24日由中国保监会正式批准筹建，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金21.5亿元。 
阳光产险成立以来，连续刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展；公司开业23个月开始实现盈利，并连续保持盈利记录。截至2010年12月底，年度保费收入突破100亿元，达到106.36亿元，位列52家产险公司第七位。 
阳光产险已有35家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，服务网络实现全国覆盖。 
阳光产险一直努力挖掘国内财产保险市场的潜力，研发满足客户各种保障需求的新型保险产品，并着重为企业客户提供合理的风险管理方案，帮助企业提高风险管理意识和风险识别水平。

岗位职责：
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快速面试清直接打电话或在线微聊，投递简历1小时内回复
这里有较全面、较系统、较专业的培训，想学习、想提升欢迎加入！
公司耗资55亿打造的亚洲较大的7A级欧式城堡办公园区，其中有您独立的办公席位
任职要求：
1)20周岁以上，高中及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
5)身体健康、无传染病史，能接受弹性加班。
【薪资福利】
1)岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；
2)在线培训期：1-3个月，高底薪2500+业绩提成，月均3000元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。
4.同业人员根据流水工资条，可直接定职级，底薪。
5、职级晋升：每3个月晋升一次，每晋升一次，底薪无责上调400元
6、 福利待遇：过节费（法定节假日）200元/次+防暑费300元/次+取暖费300元/次，年终长期服务奖，父母的养老金（200/月）；
7、工作满一年给到80％补充医疗报销
8、五险一金+四险（意外+疾病+住院津贴+日常医疗），带薪年假10天；
9、每年2次国外旅游和多次国内旅游，世界那么大出去走一走
工作内容：通过电话和网络的方式给我们已经在阳光办理过业务的客户做二次回访维护服务同时通过我们所学的知识给老客户做新产品的推广，客户要了我们有绩效提成，没有要做正常回收就行！！
工作优势：现在互联网时代很多人都再玩微信刷抖音，我们会给每个员工申请一个专属的链接码，相当于我们自己的二维码，后期可以再朋友圈分享，或者转发只要有人购买就算我们的业绩非常方便。而且还能增加自己的人脉，这也是阳光推出这种新模式~融客模式
【工作时间】
周一至周五：上午9：00—12：00，下午1：30—6：00
周六日双休，法定节假日休息；
【职业规划】
销售代表—销售主管—销售经理—销售总监

岗位职责：
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这里有较全面、较系统、较专业的培训，想学习、想提升欢迎加入！
公司耗资55亿打造的亚洲较大的7A级欧式城堡办公园区，其中有您独立的办公席位
任职要求：
1)20周岁以上，高中及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
5)身体健康、无传染病史，能接受弹性加班。
【薪资福利】
1)岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；
2)在线培训期：1-3个月，高底薪2500+业绩提成，月均3000元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。
4.同业人员根据流水工资条，可直接定职级，底薪。
5、职级晋升：每3个月晋升一次，每晋升一次，底薪无责上调400元
6、 福利待遇：过节费（法定节假日）200元/次+防暑费300元/次+取暖费300元/次，年终长期服务奖，父母的养老金（200/月）；
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9、每年2次国外旅游和多次国内旅游，世界那么大出去走一走
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4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
5)身体健康、无传染病史，能接受弹性加班。
【薪资福利】
1)岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；
2)在线培训期：1-3个月，高底薪2500+业绩提成，月均3000元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。
4.同业人员根据流水工资条，可直接定职级，底薪。
5、职级晋升：每3个月晋升一次，每晋升一次，底薪无责上调400元
6、 福利待遇：过节费（法定节假日）200元/次+防暑费300元/次+取暖费300元/次，年终长期服务奖，父母的养老金（200/月）；
7、工作满一年给到80％补充医疗报销
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5)身体健康、无传染病史，能接受弹性加班。
【薪资福利】
1)岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；
2)在线培训期：1-3个月，高底薪2500+业绩提成，月均3000元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。
4.同业人员根据流水工资条，可直接定职级，底薪。
5、职级晋升：每3个月晋升一次，每晋升一次，底薪无责上调400元
6、 福利待遇：过节费（法定节假日）200元/次+防暑费300元/次+取暖费300元/次，年终长期服务奖，父母的养老金（200/月）；
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【薪资福利】
1)岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；
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4.同业人员根据流水工资条，可直接定职级，底薪。
5、职级晋升：每3个月晋升一次，每晋升一次，底薪无责上调400元
6、 福利待遇：过节费（法定节假日）200元/次+防暑费300元/次+取暖费300元/次，年终长期服务奖，父母的养老金（200/月）；
7、工作满一年给到80％补充医疗报销
8、五险一金+四险（意外+疾病+住院津贴+日常医疗），带薪年假10天；
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任职要求：
1)20周岁以上，高中及以上学历；
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【薪资福利】
1)岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；
2)在线培训期：1-3个月，高底薪2500+业绩提成，月均3000元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。
4.同业人员根据流水工资条，可直接定职级，底薪。
5、职级晋升：每3个月晋升一次，每晋升一次，底薪无责上调400元
6、 福利待遇：过节费（法定节假日）200元/次+防暑费300元/次+取暖费300元/次，年终长期服务奖，父母的养老金（200/月）；
7、工作满一年给到80％补充医疗报销
8、五险一金+四险（意外+疾病+住院津贴+日常医疗），带薪年假10天；
9、每年2次国外旅游和多次国内旅游，世界那么大出去走一走
工作内容：通过电话和网络的方式给我们已经在阳光办理过业务的客户做二次回访维护服务同时通过我们所学的知识给老客户做新产品的推广，客户要了我们有绩效提成，没有要做正常回收就行！！
工作优势：现在互联网时代很多人都再玩微信刷抖音，我们会给每个员工申请一个专属的链接码，相当于我们自己的二维码，后期可以再朋友圈分享，或者转发只要有人购买就算我们的业绩非常方便。而且还能增加自己的人脉，这也是阳光推出这种新模式~融客模式
【工作时间】
周一至周五：上午9：00—12：00，下午1：30—6：00
周六日双休，法定节假日休息；
【职业规划】
销售代表—销售主管—销售经理—销售总监

岗位职责：
职位描述
职位描述
快速面试清直接打电话或在线微聊，投递简历1小时内回复
这里有较全面、较系统、较专业的培训，想学习、想提升欢迎加入！
公司耗资55亿打造的亚洲较大的7A级欧式城堡办公园区，其中有您独立的办公席位
任职要求：
1)20周岁以上，高中及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
5)身体健康、无传染病史，能接受弹性加班。
【薪资福利】
1)岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；
2)在线培训期：1-3个月，高底薪2500+业绩提成，月均3000元-5000元。
3)转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。
4.同业人员根据流水工资条，可直接定职级，底薪。
5、职级晋升：每3个月晋升一次，每晋升一次，底薪无责上调400元
6、 福利待遇：过节费（法定节假日）200元/次+防暑费300元/次+取暖费300元/次，年终长期服务奖，父母的养老金（200/月）；
7、工作满一年给到80％补充医疗报销
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任职要求：
1)20周岁以上，高中及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
5)身体健康、无传染病史，能接受弹性加班。
【薪资福利】
1)岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；
2)在线培训期：1-3个月，高底薪2500+业绩提成，月均3000元-5000元。
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6、 福利待遇：过节费（法定节假日）200元/次+防暑费300元/次+取暖费300元/次，年终长期服务奖，父母的养老金（200/月）；
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任职要求：
1)20周岁以上，高中及以上学历；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
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4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
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销售代表—销售主管—销售经理—销售总监

岗位职责：
岗位优势 
1)纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
2)为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。 
任职要求： 
1)高中以上或同等学历；年龄35岁以下。 
2)具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好； 
3)反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强； 
4)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先； 
5)具备一定抗压能力，稳定性强。 
工作时间：周一至周五，9：00?18：00；中午休息两个小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。 
薪资： 
1)培训期：培训津贴：50元/天 
2）转正：月均4500元以上。 
福利： 
1)培训期满后，签订阳光保险正式劳动合同； 
2)享有五险和住房公积金及医保； 
3)享受国家法定休假日，节日福利（元旦、端午、中秋、春节）、生日福利、国内外旅游机会、带薪年假、父母养老津贴、完善的培训等多项福利。

岗位职责：
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1)纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
2)为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。 
任职要求： 
1)高中以上或同等学历；年龄35岁以下。 
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3)反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强； 
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5)具备一定抗压能力，稳定性强。 
工作时间：周一至周五，9：00?18：00；中午休息两个小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。 
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福利： 
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3)享受国家法定休假日，节日福利（元旦、端午、中秋、春节）、生日福利、国内外旅游机会、带薪年假、父母养老津贴、完善的培训等多项福利。

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岗位职责：
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1)纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
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任职要求： 
1)高中以上或同等学历；年龄35岁以下。 
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工作时间：周一至周五，9：00?18：00；中午休息两个小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。 
薪资： 
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福利： 
1)培训期满后，签订阳光保险正式劳动合同； 
2)享有五险和住房公积金及医保； 
3)享受国家法定休假日，节日福利（元旦、端午、中秋、春节）、生日福利、国内外旅游机会、带薪年假、父母养老津贴、完善的培训等多项福利。

岗位职责：
岗位优势 
1)纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
2)为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。 
任职要求： 
1)高中以上或同等学历；年龄35岁以下。 
2)具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好； 
3)反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强； 
4)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先； 
5)具备一定抗压能力，稳定性强。 
工作时间：周一至周五，9：00?18：00；中午休息两个小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。 
薪资： 
1)培训期：培训津贴：50元/天 
2）转正：月均4500元以上。 
福利： 
1)培训期满后，签订阳光保险正式劳动合同； 
2)享有五险和住房公积金及医保； 
3)享受国家法定休假日，节日福利（元旦、端午、中秋、春节）、生日福利、国内外旅游机会、带薪年假、父母养老津贴、完善的培训等多项福利。

岗位职责：
岗位优势 
1)纯粹室内办公，无需风吹日晒； 
2)为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。 
任职要求： 
1)高中以上或同等学历；年龄35岁以下。 
2)具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好； 
3)反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强； 
4)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先； 
5)具备一定抗压能力，稳定性强。 
工作时间：周一至周五，9：00?18：00；中午休息两个小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度。 
薪资： 
1)培训期：培训津贴：50元/天 
2）转正：月均4500元以上。 
福利： 
1)培训期满后，签订阳光保险正式劳动合同； 
2)享有五险和住房公积金及医保； 
3)享受国家法定休假日，节日福利（元旦、端午、中秋、春节）、生日福利、国内外旅游机会、带薪年假、父母养老津贴、完善的培训等多项福利。

岗位职责：
职位描述
岗位职责：
1、带薪培训，培训期间50元/天。 底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
职位描述
岗位职责：
1、带薪培训，培训期间50元/天。 底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
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岗位职责：
1、带薪培训，培训期间50元/天。 底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
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岗位职责：
1、带薪培训，培训期间50元/天。 底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
职位描述
岗位职责：
1、带薪培训，培训期间50元/天。 底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
职位描述
岗位职责：
1、带薪培训，培训期间50元/天。 底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
职位描述
岗位职责：
1、带薪培训，培训期间50元/天。 底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
职位描述
岗位职责：
1、带薪培训，培训期间50元/天。 底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
职位描述
岗位职责：
1、带薪培训，培训期间50元/天。 底薪+业绩提奖+通时补贴+服务津贴。月均5000，优秀者1万以上。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 协助客户完成车险的续保工作；
3、转正后购买五险一金(社保缴纳费高于行业其他公司)
4、工作时间：周一到周五，周末双休。享受带薪年假。
5、工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
岗位要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先(优秀者可适当放开条件)。
6，赚什么钱就做要做什么事，踏实一点，勤奋一点，找到自己的定位，多学习，多成长。
7，我们是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工，不是什么外包，代理人之类的，收入有保障，重要的事情重要强调。

岗位职责：
岗位职责：
1）负责本级出险案件的查勘定损，负责辖区内出险案件的代查勘工作；
2）负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见；
3）提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议，报批准后组织实施；
4）接到查勘定损通知后，负责组织客户、其他有关人员，按公司规定和业务流程进行现场查勘，确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失；
5）全程负责接手的赔案，包括查勘定损、接待客户、重大案件的上报及调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料，并及时移交；
6）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1）第一学历为大学本科及以上学历，汽车构造、法律、交通运输、刑侦、机械制造等专业毕业；
2）持有C类以上驾照，驾驶技术娴熟；

岗位职责：
职位描述：
1.负责公司重点客户维护工作
2.负责对接保险经纪公司人员（合同签订、手续费结算）
3.负责招投标项目的开展（标书制作、竞标）
4.负责领导安排的其他事情

职位要求：
1.本科文凭，优秀者可放宽到大专
2.熟练掌握办公软件
3.逻辑缜密，表达清晰

办公地点：
贵阳市河西路1号国贸置业大厦23楼阳光财产保险股份有限公司贵州省分公司

待遇：
基本薪资+项目提成（竞标成功后按贡献度分成）
无业绩考核、五险一金、周末双休、国家法定节假日休息