一、人事主管
底薪4000+1%(伯乐奖)+超产奖
二、销售战将
岗位职责:
1、通过电销、面销、网络营销等多种形式,销售公司服务、产品;
2、激活老客户并持续跟进服务,提供咨询服务;
3、根据公司要求,完成个人业绩指标
任职资格:
1、年龄23岁-40岁之间,工龄不限,有销售工作经验或有创业经历者优先考虑;
2、热爱企业服务行业,喜欢销售岗位;
3、目标感强,有强烈的企图心,有梦想;
4、形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;
5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。
工作内容:
通过电销、面销、网络营销等多种形式,销售公司服务、类产品,给客户提供服务达成销售目标,不需要出门拜访,目前公司已有一套完整的营销方法,只需听话照做,彻底执行就会取得结果。
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我们为你设定的生涯规划通道:
业务员——业务主管——销售经理——销售总监——业务副总——分公司总经理——总公司董事会
薪酬体系:
公司有着良好的薪酬分配模式,超出行业至少3-5倍以上的提成机制,舍得分钱也是公司成功的核心原因之一。
人均月收入8000-1.5万之间,上不封顶
上班时间:
早上8.30-11.50
下午13.00-17.40
周末双休,正常享受国家法定节假日
公司福利:
每日冠军可抽奖
每周个人冠军跟团队冠军有现金奖励
每月冠军有奖杯及奖金
优秀员工父母每月可领取养老金
社保 公积金 五险一金
法定节假日有小惊喜
优秀员工可享受公司年度分红,超产奖奖励?
年底砸金蛋抽奖活动(苹果手机、 电脑随意抽)
薪资待遇:
无责任底薪3000+能力底薪5000+高提成(13%-30%)+伯乐奖1%+每日奖励+每月现金奖励+季度奖+超产奖+公司分红
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